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I grew up as an Army brat. My dad was a cook in the military and it seemed like he was headed out to the “field” every 60 days or so for at least 10 days worth of training. It seemed like my dad was always away from training, especially when my birthday rolled around. Some of his field exercises lasted longer than 10 days. Training was a part of the Army life. In looking back on my dad’s experience, I sometimes wonder why did he need to go to so many training exercises? The best I can come up with is training was equipping my dad for the day(s) he would be deployed into action.

Over the past six weeks, we have engaged in multiple training experiences with some of our key team members.

At the beginning of October, Aaron Anderson, Josh Carlton, Jason Galliher, Stephen Hubel, and I attended the Gateway Leadership Conference in Carrolton. This conference focused on training worship ministers and team members. The conference was filled with moments where we are affirmed of the way we are currently leading. We were also challenged to consider tweaks to what we do. And we each had to wrestle with how we can ensure that our church ministry team works together as one rather than separating into smaller separate teams. If you would like access to the trainings, contact me and I can provide you a way to view the trainings online.

New Vida Team Members
New Vida Team members attend the worship conference in Carrolton.

Near the end of October, Nadia Bowman, Josh Carlton, Josefina Delgado, Kenny Martens, Jennifer Otey, Lori Rodriguez, and I attended the Orange Tour in Frisco. This conference was designed to help our children’s ministry team better understand the holistic approach of the curriculum resources we are using each week. The key takeaway for our team is the power of small groups in helping children and parents know they are loved.

 

New Vida Team Members attending the Orange Tour, learning about family & children’s ministry.

At the beginning of November, Josh Carlton, Kendra Dailey, Pastor Carlos Lamelas, Lori Rodriguez, and I attended the Togethering conference in Houston, hosted by the Texas Ministries of the Church of God. This meeting focused on racial unity and the power of ministers and congregations partnering together to advance kingdom efforts.

picture of Texas Ministers meeting
New Vida Staff members joined Pastors from across Texas to focus on reconciliation and partnership.

November 7, Josh Carlton, Pastor Carlos Lamelas, Lori Rodriguez, and I drove to Kilgore, Texas, to meet with the leadership team of Crosspointe Fellowship Church. The purpose of this meeting was to sit down and talk as a team and one-on-one with ministry leaders to discover keys to how their congregation continues to grow from an average attendance of 150 to more than 400 over the past seven years. The key take away from this is the power of intentional engagement through first connections, entry-level service positions, and committed caring.

New Vida and Crosspointe Staff Members
New Vida staff spent a day learning from the Crosspointe Fellowship Staff

November 9, Jennifer Hubel and Pastor Carlos Lamelas attended the Pursuing Spanish or Bi-lingual Ministries conference hosted by Tyler Street United Methodist Church of Dallas. The focus of this training is to help churches consider the key things when ministering in Spanish or English.

Jennifer and Pastor Carlos at the Tyler Street United Methodist Church

As you can see, it’s been a busy training season. All this training is designed to help our newest staff members capture new ideas and insights from the broader church as well as help each of us grow in our effectiveness in ministry. In the past, I have attended these types of trainings on my own, but the power of attending them with a team is hard to explain. Training teams is costly, but it has the ability to create momentum.

Right now, my favorite analogy that captures the idea of team momentum is looking at a snowball. Have you ever tried to build a snowball with one snow flake? You can’t do it. It takes many snow flakes to build a snowball. The more the snowflakes, the bigger the ball. Momentum is really hard with just one person. It takes all of us connecting together to really build a sustainable momentum. When we attend trainings or equipping opportunities together, we increase our potential momentum for deployment.

“You have heard me teach things that have been confirmed by many reliable witnesses. Now teach these truths to other trustworthy people who will be able to pass them on to others.” – The Apostle Paul, writing to Timothy (2 Timothy 2:2)

en Español

Crecí en una base del ejército militar y mi padre se iba al “campo” cada 60 días para entrenarse. Parecía que mi padre siempre estaba lejos para entrenar, especialmente durante mis cumpleaños. Algunos de sus ejercisios duraban más  que 10 días. El entrenamiento era parte de la vida del ejército. Al recordar la experiencia de mi padre, a veces me pregunto por qué tuvo que ir a tantos ejercicios de entrenamiento. Lo mejor que se me ocurre es que se entrenaba para el día(s) en que se desplegaría en acción.

En las últimas seis semanas, hemos participado en varios experiencias de entrenamiento con algunos de los miembros de nuestro equipo.

Al principio de octubre, Aaron Anderson, Josh Carlton, Jason Galliher, Stephen Hubel y yo atendimos a una conferencia de liderazgo en Carrolton, “Gateway Leadership Conference”. Esta conferencia se enfocó en entrenar a ministros de adoración y miembros del equipo. La conferencia estuvo llena de momentos en que nos confirmaba sobre la forma en que estamos presidiendo. También nos desafiaron (sugirieron) a considerar ajustos a lo que hacemos. Y cada uno de nosotros tuvo que luchar con la forma en que mantenemos la unidad en nuestro equipo ministerial y como preventer separando en equipos más pequeños. Si desea ver a los entrenamientos, póngase en contacto conmigo y le puedo proporcionar una forma de ver los en línea.

New Vida Team Members
Miembros del equipo New Vida quienes fueron a la conferencia de adoración en Carrolton

A fin de octubre, Nadia Bowman, Josh Carlton, Josefina Delgado, Kenny Martens, Jennifer Otey, Lori Rodríguez y yo atendimos al “Orange Tour” en Frisco. Esta conferencia fue diseñada (creado? sirvió?) para ayudar al equipo ministerial de los niños a comprender mejor el enfoque holístico de los recursos curriculares que estamos utilizando cada semana. Lo que fue importante para nuestro equipo reconocer es el poder de los grupos pequeños para ayudar a los niños y padres a saber que son amados.

 

Miembros del equipo New Vida fueron a “The Orange Tour”, aprendiendo sobre el ministerio de la familia y los niños

A principio de noviembre, Josh Carlton, Kendra Dailey, el pastor Carlos Lamelas, Lori Rodríguez y yo atendimos a la conferencia “Togethering”, que significa “Juntos”, en Houston, organizada por los ministerios de Texas de la iglesia de dios. Esta reunión se centró en la unidad racial y el poder de ministros y congregaciones cuando se unen para avanzar en los esfuerzos del reino.

 

picture of Texas Ministers meeting
Los miembros del personal de New Vida se unieron con pastores de toda Texas para enfocarse en la reconciliación y la asociación

El 7 de noviembre, Josh Carlton, el pastor Carlos Lamelas, Lori Rodríguez y yo fuimos a Kilgore, Texas, para reunirnos con el equipo de liderazgo de la Iglesia “Crosspointe Fellowship”. El propósito de esta reunión fue sentarse y hablar como un equipo y hablar uno a uno con los líderes del ministerio para descubrir las claves de cómo su congregación continúa creciendo, de una asistencia promedio de 150 personas a más de 400 en los últimos siete años. La clave es la capacidad del compromiso intencional a través de las primeras conexiones, las posiciones de servicio de nivel de entrada y el cuidado comprometido.

New Vida and Crosspointe Staff Members
Personal de New Vida paso un Día aprendiendo del personal de Crosspointe

El 9 de noviembre, Jennifer Hubel y el pastor Carlos Lamelas fueron a la conferencia “Pursuing Spanish or Bi-lingual Ministries” organizada por la iglesia metodista unida de Dallas en Tyler Street. El enfoque de esta capacitación es ayudar a las iglesias a considerar las cosas importantes al ministrar en español o inglés.

Jennifer y el pastor Carlos en iglesia metodista unida de Dallas en Tyler Street

Como puedes ver, ha sido una temporada de entrenamiento frenético. Toda esta capacitación está diseñada para ayudar a nuestros miembros más nuevos del personal a capturar nuevas ideas y también ideas de la iglesia en general, así como a ayudar a cada uno de nosotros a crecer en nuestra eficacia en el ministerio. En el pasado, he atendido a estos tipos de entrenamientos por mi cuenta, pero el poder de atender a estos entrenamientos con un equipo es difícil de explicar. Los equipos de capacitación son costosos, pero tienen la capacidad de crear progreso.

En este momento, mi analogía favorita que captura la idea del progreso del equipo es mirar una bola de nieve. ¿Alguna vez has intentado construir una bola de nieve con solo un copa de nieve? No puedes hacerlo. Se necesitan muchos copos de nieve para construir una bola de nieve. Lo más copos de nieve, lo más grande es la bola. El progreso es realmente difícil con solo una persona. Nos lleva a todos a conectarnos para realmente construir progreso sostenible. Cuando asistimos a capacitaciones o equipamos oportunidades juntos, aumentamos nuestro progreso potencial para el trabajo del futuro.

“Y lo que has oido de mí entre muchos testigos, esto encarga á los hombres fieles que serán idóneos para enseñar tambien á otros.” – El apóstol Pablo, escribiendo a Timoteo (Timoteo 2:2)